Интернет-бюро адвоката
Кучерявого Олега Петровича

полный комплекс юридических услуг, защита интересов граждан

» труд

Июл

21

Трудовой договор или гражданско-правовой?

Автор: Avtor

После внедрения в нашем государстве финансовой ответственности за нарушения законодательства о работе, наделении органов государственной власти и местного самоуправления значительными полномочиями в процессе осуществления контроля за соблюдением законодательства о работе, определении порядка проведения контроля, который осуществляется в форме инспекционного посещения и невыездного инспектирования, приобрела популярность тема скрытых трудовых правоотношений, которая состоящая в подмене трудового договора на гражданско-правовой. Читать дальше…

Ноя

20

Виплата мінімальной зарплати часто є порушенням діючого законодавства

Автор: admin

01 rusВ Україні є дуже поширеною практика встановлення дуже багатьом598271 категоріям працівників (у тому числі — державних і комунальних підприємств та установ) заробітної плати в мінімальному розмірі. І якщо приватні підприємства іноді до неї доплачують «у конвертах», те «бюджетникам» і цього не дістається.

Однак варто знати, що відповідно до статті 95 Читать дальше…

Ноя

15

Выплата минимальной зарплаты часто является нарушением законодательства

Автор: admin

1 ukr_movaВ Украине очень распространена практика установления очень многим598271 категориям работников (в том числе – государственных и коммунальных предприятий и учреждений) заработной платы в минимальном размере. И если частные предприятия иногда к ней, в нарушение законодательства, доплачивают «в конвертах», то «бюджетникам» и этого не достается.

Однако следует знать, что в соответствии со Читать дальше…

Дек

2

Кое-что о трудовых спорах

Автор: Advocat

UvolnenieПри судебном разбирательстве дел поукраїнською мовою трудовым искам довольно часто возникают проблемные моменты применения законодательства о труде. Высший специализированный суд Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел (ВССУ) осветил — каким образом следует применять отдельные нормы закона в трудовых спорах.

Например, часто возникают спорные вопросы о законности изменений существенных условий труда. Читать дальше…