Верховна Рада України Законом вiд 23.09.2010 № 2559-VI внесла зміни до Кодексу законів про працю України (КЗпП) і до Закону України “Про оплату праці” стосовно строків виплати заробітної плати.

Тепер роботодавці повинні виплачувати працівникам заробітну плату регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом).

Читати далі…

Напевне, всім відомо, що праця громадян, їх трудові права, обов’язки, права і обов’язки роботодавців, трудові соціальні гарантії регулюються Кодексом законів про працю України. Але не всім відомо, що деякі окремі питання трудових відносин регулюються ще і окремими законами. Зокрема, навіть не кожному юристові відомо про існування Закону України від 15 листопада 1996 року N 504/96-ВР “Про відпустки”.

Читати далі…

Матеріал видалено через застарілість

Зразок виступу в дебатах в цивільній (трудовій) справі на представництво інтересів відповідача – фізичної особи. Одни співвласники намагалися будь яким шляхом “втопити” інших співвласників майна, ініціюючи різноманітні кримінальні, господарські, адміністративні і цивільні справи. В цій справі у задоволенні позовних вимог судом першої інстанції по результатах розгляду було відмовлено, апеляційна і касаційна інстанції залишили рішення суду в силі.

Читати далі…