Права и обязанности граждан при поиске работы через службу занятости

Министерство труда и социальной политики Украины своим приказом от 3 ноября 2010 года N 351 утвердило памятку для граждан, которая называется “Ваши права – Ваши обязанности”, в которой расписало соответственно – права и обязанности граждан, обращающиеся в службу занятости с целью поиска работы и получения социальной помощи по безработице. Публикуем эту памятку без комментариев.

I. Общие положения

В государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все граждане, желающие работать или изменить место работы, трудоустроиться по совместительству или в свободное от обучения время.

Услуги, связанные с обеспечением занятости населения, предусмотрены Законами Украины “О занятости населения” и “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”, предоставляются государственной службой занятости безвозмездно.

II. Права граждан

1. Лица, которые обратившиеся в государственную службу занятости, имеют право, в частности, на:

• поиск подходящей работы и содействие в трудоустройстве;
• информационные и консультационные услуги, связанные с трудоустройством;
• обжалование действий работников государственной службы занятости путем обращения в соответствующий по подчиненности орган этой службы или в суд, в порядке, установленном законодательством.

2. Лица, зарегистрированные в государственной службе занятости – как безработные, кроме того, имеют право на:

• поиск подходящей работы и содействие в трудоустройстве, в том числе путем предоставления работодателю дотации Фондом общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных и финансирование организации оплачиваемых общественных работ для безработных;
• профессиональную подготовку или переподготовку, повышение квалификации в профессионально-технических и высших учебных заведениях, в том числе в учебных заведениях государственной службы занятости, на предприятиях, в учреждениях, организациях и профориентацию;
• помощь по безработице, в том числе одноразовую ее выплату для организации безработным предпринимательской деятельности;
• материальную помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышение квалификации безработного;
• помощь на погребение в случае смерти безработного или лица, которое находилось на его содержании.

Лица, потерявшие работу в связи с изменениями в организации производства и работы, и которым на день увольнения осталось не более чем полтора года до достижения установленного законодательством пенсионного возраста, имеют право на досрочный выход на пенсию.

III. Обязанности гражданина

1. Лица, зарегистрированные в государственной службе занятости, как такие, что ищут работу, обязаны:

• при каждом посещении районных, горрайонних, городских и районных в городах центров занятости (далее – центр занятости) предъявлять паспорт и трудовую книжку;
• оказывать содействие своему трудоустройству, выполнять рекомендации специалистов центра занятости, посещать центр занятости в сроки, установленные специалистом;

• принимать участие в семинарах и других мероприятиях, проводимых центром занятости;
• в случае невозможности посетить центр занятости по уважительной причине, которая подтверждается соответствующими документами, в период поиска работы, в день предоставления статуса и в срок, установленный для посещения центра занятости, обратиться в этот центр в день, который следует после выздоровления или после истечения обстоятельств, обусловленных уважительной причиной;

• своевременно сообщать специалисту центра занятости о всех изменениях своих данных, внесенных в персональную карточку (изменение фамилии, местожительства, переоформление паспорта, вступление в учебное заведение и т.п.).

2. Лица, зарегистрированные в установленном порядке – как безработные, кроме того, обязаны:

• своевременно представлять сведения об обстоятельствах, в том числе сообщать о пересечении государственной границы Украины в период, определенный специалистом центра занятости для самостоятельного поиска работы;
• при направлении на работу своевременно посетить предприятие, учреждение, организацию;

• разрабатывать с помощью специалистов центра занятости и выполнять план самостоятельного поиска работы;
• согласно законодательству Украины возмещать сумму выплаченного материального обеспечения и стоимости предоставленных социальных услуг вследствие умышленного невыполнения лицом своих обязанностей и злоупотребления ими;
• возместить сумму расходов на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации в случае прекращения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению центра занятости без уважительных причин, или отказа работать по полученной профессии (специальности).

Детальную информацию можно получить у специалистов центра занятости, а также с помощью бесплатной информационно-справочной интерактивной многканальной телефонной системы государственной службы занятости 50-50-60, бесплатного мобильного сервиса “Поиск работы” – 730, Интернет-Порталов государственной службы занятости www.dcz.gov.ua, www.trud.gov.ua.

Заместитель директора Государственного центра занятости К.Граник