Образец претензионного заявления работодателю

Предлагается образец претензионного заявления работника на имя работодателя – индивидуального предпринимателя, уволившего работника в период болезни (в России). Примерно подходит и для других случаев увольнения. Копию заявления следует сохранить с доказательствами вручения адресату или отправки почтой (роспись получателя на копии заявления или почтовая квитанция/чек). По данному заявлению (анкетные данные изменены) права работника были восстановлены самим работодателем (юр. помощь предоставлялась средствами электронной почты). В случае отказа работодателя, или при неполучении от него ответа, следует обращаться в суд.

Индивидуальному предпринимателю Малейко Ивану Владимировичу

(_____, г.Омск, Иртышская набережная, __/26)

Марковой Алины Андреевны

(644110, г. Омск, ул. 22-я Северная, __)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Трудовым договором № 6/08-2009 я работаю у Вас на должности продавца-касира.

С __ декабря 2008 года и до __ августа 2009 г. я находилась на стационарном лечении, в связи с проведением операции. С ___ августа 2009 г. и до настоящего времени я прохожу послеоперационное амбулаторное лечение.

__ августа 2009 года Вы в устной форме сообщили мне о моём увольнении.

В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Кроме того, Вами не была указана причина увольнения, а также нарушены требования статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.

Ввиду этого, моё увольнение является грубым нарушением действующего законодательства.

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Однако Вы отказались выплачивать предусмотренное законом пособие, что также является грубым нарушением действующего законодательства.

В связи с этим прошу выплатить мне предусмотренное законодательством пособие по временной нетрудоспособности. Если я уволена, то прошу видать копию приказа об увольнении и трудовую книжку с соответствующей записью.

В случае невыплаты предусмотренного законодательством пособия, а также дальнейших неправомерных действий, связанных с увольнением, буду вынуждена обращаться за защитой своих прав в правоохранительные и иные органы государственной власти и управления.

__ августа 2009 г. Маркова А.А.

______________________________________________________________

Публикация – 2010 г.