Доплата за особые заслуги

Правление Пенсионного фонда Украины своим постановлением от 24.12.2009 № 28-1 утвердило Порядок выплаты доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной. Этот Порядок установлен в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 02.12.2009 N 1309 аналогичного характера.

Порядок определяет механизм выплаты доплаты к надбавке устанавливается к пенсии или к ежемесячному пожизненному денежному содержанию, или к государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии по статье 16 Закона Украины “О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты” или статьи 9 Закона Украины “Об основных основах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине”. Такая доплата касается Героев Украины, Героев Социалистического Труда, Героев Советского Союза, полных кавалеров ордена Трудовой Славы, полных кавалеров ордена Славы, а также лиц, которые награждены четырьмя и больше медалями “За отвагу”.

В соответствии с Порядком, доплата выплачивается, если размер пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания или государственной социальной помощи, которая выплачивается вместо пенсии (с учетом всех надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги перед Украиной, сумм индексации и других доплат, установленных законодательством), вместе с получаемой заработной платой (доходом) не достигает 15000 гривен. При чем, после установления доплаты, сумма таких выплат также не должна превышать 15000 гривен.

Награжденным лицам, которые работают, для определения размера доплаты, в орган, который назначает пенсии или государственную социальную помощь вместо пенсии, подается справка о заработной плате (доход) за последние шесть календарных месяцев перед месяцем, в котором возникло право на установление доплаты. Среднемесячный размер заработной платы (дохода) для установления размера доплаты определяется путем деления суммы заработной платы (дохода) за последние шесть календарных месяцев на количество месяцев, в которых награжденное лицо работало (получало доход).

До 20 числа шестого месяца выплаты доплаты подается новая справка о заработной плате (доход) за последние шесть календарных месяцев перед шестым месяцем выплаты доплаты. В случае непредоставления указанной справки выплата доплаты прекращается с 1 числа следующего месяца и возобновляется только после представления справки со дня прекращения выплаты.

В случае увольнения с работы награжденного лица, размер доплаты пересматривается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.

В случае трудоустройства награжденного лица выплата доплаты прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем трудоустройства. Выплата доплаты возобновляется со дня прекращения после представления справки о размере заработной платы (дохода) за первый полный календарный месяц. При этом указанный в справке размер заработной платы (дохода), учитывается при определении размера доплаты на протяжении шести месяцев после возобновления ее выплаты.

Выплата доплаты осуществляется в порядке, установленном для выплаты пенсий.

____________________________________________________

Публикация – февраль 2010 года