Кодексом законів про працю (КЗпП) передбачені пільги й гарантії для деяких категорій співробітників. До таких категорій ставляться вагітні жінки, жінки з дітьми, самотні матері й батьки, усиновителі, прийомні батьки, неповнолітні співробітники, інваліди, внутрішньо переміщені особи й інші. Особливі умови, у порівнянні з іншими співробітниками, передбачені для них при прийманні на роботу, виконанні трудової функції, реалізації права на відпочинок і звільненні. Читати далі…

Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (щодо удосконалення пенсійного забезпечення)» (№1086), яким подовжила термін дострокового виходу на пенсію для жінок. За це рішення проголосували 256 народних депутатів із 305, Читати далі…

Верховна Рада України Законом від 25.07.2014 № 1614-VII внесла зміни до деяких законів України щодо посилення захисту прав дітей.

Зокрема, в абзаці першому пункту 2 статті 15 («Пенсійне забезпечення і допомога») Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” слова і цифри “яка має дитину (дітей) віком до 16 років” замінити словами і цифрами “яка має дитину (дітей) віком до 18 років”. Йдеться про те, що у разі звільнення з військової служби Читати далі…

Право працівників на відпочинок шляхом надання їм відпустки закріплено у статті 45 Конституції України. Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою також регулюються Законом України “Про відпустки”, Кодексом законів про працю України (далі – Кодекс), іншими законами та нормативно-правовими актами України. Читати далі…