Кодексом законов о труде (КЗоТ) предусмотрены льготы и гарантии для некоторых категорий сотрудников. К таким категориям относятся беременные женщины, женщины с детьми, одинокие матери и отцы, усыновители, приёмные родители, несовершеннолетние сотрудники, инвалиды, внутренне перемещённые лица и другие. Особые условия, по сравнению с остальными сотрудниками, предусмотрены для них при приёме на работу, выполнении трудовой функции, реализации права на отдых и увольнении. Читати далі…

Право работников на отдых путем предоставления им отпуска закреплено в статье 45 Конституции Украины. Государственные гарантии и отношения, связанные с отпусками также регулируются Законом Украины “Об отпусках”, Кодексом законов о труде Украины (далее – Кодекс), другими законами и нормативно-правовыми актами Украины. Читати далі…