Немало проблем у граждан в последние годы возникает в связи с тем, что предприятия, на которых они проработали тот или иной период времени, под разными предлогами не выдают им справки о периоде работы и условиях этой работы. Большей частью такое возникает на предприятиях с опасными и вредными условиями работы, а у граждан такие проблемы возникают при оформлении пенсии. Как следствие – люди годами не могут оформить льготные пенсии.

Читати далі…

Согласно статье 85 Закона Украины «Об исполнительном производстве», в исполнительном производстве может быть подана жалоба на действия (бездеятельность) государственного исполнителя и иных должностных лица государственной исполнительной службы (касательно исполнения решения суда) или на отказ стягувача или должника в осуществлении действий, предусмотренных этим Законом.

Читати далі…

По сообщению пресс-службы Министерства юстиции Украины, милицию и другие органы, уполномоченные осуществлять административное задержание, задержание согласно поручениям правоохранительных органов или задержание органами дознания и досудебного следствия обяжут немедленно сообщать о задержании любого лица в центры по предоставлению безвозмездной вторичной правовой помощи.

Читати далі…

Немало граждан Украины (и не только Украины) работали в тот или иной период времени на производствах с вредными условиями труда. И очень часто, когда приходит время выхода на пенсию, выясняется, что того предприятия, на котором работали, уже нет. Но ведь нужна справка о льготном трудовом стаже!

Читати далі…

Верховная Рада Украины Законом от 23.09.2010 № 2559-VI внесла изменения в Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ) и в Закон Украины “Об оплате труда”, относительно сроков выплаты заработной платы.

Теперь работодатели должны выплачивать работникам заработную плату регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим органом, уполномоченным на представительство трудовым коллективом (а в случае отсутствия таких органов – представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом).

Читати далі…

Законом Украины от 18.05.2010 № 2262-VI внесены изменения в статью 112 Уголовно-процессуального кодекса Украины относительно приведения подследственности в соответствии с компетенцией правоохранительных органов. При этом, в части второй указанной статьи цифры “265-1” исключено и дополнено цифрами “294”.

Читати далі…

Наверно, всем известно, что работа граждан, их трудовые права, обязанности, права и обязанности работодателей, трудовые социальные гарантии регулируются Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ). Но не всем известно, что некоторые отдельные вопросы трудовых отношений регулируются еще и отдельными законами. В частности, даже далеко не каждому юристу известно о существовании Закона Украины от 15 ноября 1996 года N 504/ 96-ВР “Об отпусках”.

Читати далі…

Предлагается образец претензионного заявления работника на имя работодателя – индивидуального предпринимателя, уволившего работника в период болезни (в России). Примерно подходит и для других случаев увольнения. Копию заявления следует сохранить с доказательствами вручения адресату или отправки почтой (роспись получателя на копии заявления или почтовая квитанция/чек). По данному заявлению (анкетные данные изменены) права работника были восстановлены самим работодателем (юр. помощь предоставлялась средствами электронной почты). В случае отказа работодателя, или при неполучении от него ответа, следует обращаться в суд.

Читати далі…

Зразок виступу в дебатах в цивільній (трудовій) справі на представництво інтересів відповідача – фізичної особи. Одни співвласники намагалися будь яким шляхом “втопити” інших співвласників майна, ініціюючи різноманітні кримінальні, господарські, адміністративні і цивільні справи. В цій справі у задоволенні позовних вимог судом першої інстанції по результатах розгляду було відмовлено, апеляційна і касаційна інстанції залишили рішення суду в силі.

Читати далі…