Відповідно до частини першої статті 72 КАСУ обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Читати далі…

В судовій практиці з розгляду трудових спорів дуже часто виникають питання стосовно визначення строку для звернення працівника до суду з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди, завданої несвоєчасною виплатою працівникові належних йому при звільненні сум, та початку його перебігу.

Читати далі…

На сайт надходить чимало запитань, пов’язаних з порядком помилування осіб, засуджених за ті чи інші злочини. В зв’язку з цим напевне слід роз’яснити діючий порядок здійснення помилування. Такий порядок помилування засуджених встановлений відповідними “Положенням…”, яке затверджене Указом Президента України вiд 16.09.2010 № 902/2010. Це вже четверте таке Положення за роки незалежності, але на обговоренні колишніх положень ми зупинятися не будемо, адже для зацікавлених осіб має значення лише те, що діє на цей час.

Читати далі…

Продовжуємо роз’яснення питань кваліфікації злочинів, пов’язаних з хабарництвом. Перша частина матеріалу була опублікована на нашому сайті 9 березня.

При вирішенні питання про повторність злочинів, передбачених статтями 368 і 369 КК, слід керуватися п. 3 примітки до ст. 368 КК. Цією ознакою охоплюються як перший, так і наступні злочини, тому кваліфікувати перший із них додатково ще й за ч. 1 ст. 368 чи 369 КК не потрібно.

Читати далі…

Вже багато років йдуть розмови про розробку та прийняття нового кримінально-процесуального кодексу України (КПК). Проекти дійсно розробляються, проходять експертні перевірки, але так і залишаються проектами. А поки що доводиться вносити зміни в діючий. Деякі досить важливі зміни Верховна Рада України внесла зовсім недавно – Законом вiд 21.05.2010 року № 2286-VI “Про внесення змін до Кримінально-процесуального кодексу України щодо видачі особи (екстрадиції)”.

Читати далі…

Кабінет Міністрів України розглянув і вирішив деякі питання застосування законодавства про працю фізичною особою, яка використовує найману працю. Постановою від 29 жовтня 2009 р. N 1168 уряд постановив, що форма трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (далі – фізична особа), затверджується Міністерством праці та соціальної політики. Хоча це і раніше так було.

Читати далі…