Довольно значительная часть судебных дел в Украине связана с попытками истцов взыскать деньги с государственного или местных бюджетов, или же с бюджетных учреждений и предприятий. Чаще всего, такие иски возникают в связи с социальными выплатами и в трудовых спорах бывших работников таких бюджетных структур. Иногда это касается лиц, исполнявших те или иные работы по гражданско-правовым договорам с бюджетными учреждениями или предприятиями. Читати далі…

Судя по политическим и экономическим тенденциям, которые прослеживаются в нашей стране, в ближайшие времена очень много украинских предприятий постигнет незавидная судьба закрытия, ликвидации или банкротства. При этом, естественно, будут страдать интересы не только владельцев этих предприятий, но и их работников. И если владельцы, по большей части, более или менее обезопасят свои интересы путем Читати далі…

Высший специализированный суд Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел (ВССУ) издал письмо – разъяснение по поводу надлежащего обеспечения равенства трудовых прав граждан при рассмотрении споров, возникающих в сфере трудовых отношений (письмо от 07.05.2014 № 10-644/0/ 4-14).

Письмо издано в связи с совместным обращением Читати далі…

Право работников на отдых путем предоставления им отпуска закреплено в статье 45 Конституции Украины. Государственные гарантии и отношения, связанные с отпусками также регулируются Законом Украины “Об отпусках”, Кодексом законов о труде Украины (далее – Кодекс), другими законами и нормативно-правовыми актами Украины. Читати далі…

При судебном разбирательстве дел по трудовым искам довольно часто возникают проблемные моменты применения законодательства о труде. Высший специализированный суд Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел (ВССУ) осветил – каким образом следует применять отдельные нормы закона в трудовых спорах.

Например, часто возникают спорные вопросы о законности изменений существенных условий труда. Читати далі…

В профорганизациях не хотят, чтобы трудовые законы менялись. В связи с возможностью принятия нового Трудового кодекса председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец высказал обеспокоенность: “Мы обеспокоены тем, что Трудовой кодекс может быть принят. Если он будет принят, мы все увидим, какие необратимые процессы произойдут в Украине и насколько будет обостряться ситуация”, – заявил Волынец.

Читати далі…

Каждый работающий гражданин имеет право на получение вознаграждения за выполненную работу и социальную защиту в пределах, установленных законодательством. Указанное право граждан гарантируется Конституцией Украины и законами, регулирующими вопрос оплаты труда и социальной защиты.

Так, статьями 43 и 46 Конституции Украины установлено, что право на своевременное получение вознаграждения за работу защищается законом.

Читати далі…

Немало дел в судебной практике связано со взысканием материального вреда, который работник причинил предприятию. По таким делам суды очень часто выносят противоречивые решения и довольно часто, угождая руководителям и владельцам предприятий, принимают незаконные решения.

Читати далі…

В судебной практике по рассмотрению трудовых споров очень часто возникают вопросы относительно определения срока для обращения работника в суд с иском о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при освобождении и о возмещении владельцем или уполномоченным им органом морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой работнику надлежащих ему при увольнении сумм, и начала его течения.

Читати далі…

5 июля этого – 2012 года Верховная Рада приняла Закон “Об адвокатуре и адвокатской деятельности” (№ 5076-VI), который определяет правовые основы организации и деятельности адвокатуры и осуществления адвокатской деятельности в Украине. Этот закон, безусловно, касается не только адвокатов и тех, кто желает ими стать, но в значительной мере – и многих граждан, которые обращаются к

Читати далі…